안녕하세요. 비앤엠 중소기업 경영지원센터입니다. 우리가 취업률을 높여야 하는 이유는 여성 취업률 증가, 생산성 향상과의 상관관계, 실업률 지표의 한계, 경제 분석 및 정책 수립에서의 활용성 등 다양한 측면에서 찾을 수 있습니다. 이를 위해서는 단기취업형태 확대, 육아정책 강화, 적절한 정책 개입이 필요해 보입니다. 오늘은 취업촉진지원금의 지원대상과 지원내용에 대해 포스팅하겠습니다.
취업률을 높이기 위해 정부와 지자체에서는 다양한 지원정책을 운영하고 있다.
이러한 지원사업은 주로 기업이 사업에 필요한 자금을 먼저 대출하여 근로자를 고용하도록 돕고, 그 후 직접 인건비를 지원하여 고용을 촉진하는 방식을 주로 활용합니다. 오늘은 지원금을 제공하여 취업률을 높이는 취업촉진 지원금의 지원대상과 지원내용에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 취업촉진 지원금은 취업에 어려움을 겪는 취약계층을 신규 채용하여 6개월 이상 고용을 유지하도록 정부에서 지원금을 지원하여 취업을 촉진하는 제도입니다. 이 지원금은 취업에 어려움을 겪는 취약계층의 고용을 늘리기 위해 사업주에게 인센티브를 제공하는 것을 목적으로 합니다.
취업촉진지원금 지원대상 기업은 다음과 같이 구분된다. 첫째, 우선지원기업. 중소기업을 포함한 광의의 개념으로, 취업24를 통해 지원대상 여부를 확인할 수 있다. 이 경우 연간 최대 720만원의 지원금을 받을 수 있다. 둘째, 대규모기업. 우선지원기업이 아닌 모든 기업을 말한다. 이 경우 연간 최대 360만원의 지원금을 받을 수 있다. 셋째, 5인 이상 근로자를 고용한 기업. 고용노동부장관이 지정한 취업지원사업을 수료하고 취업센터나 워크넷에 취업등록을 한 실업자를 고용한 사업주를 말한다. 넷째, 10인 미만 근로자를 고용한 소규모 사업주. 사회보험 가입 부담을 줄이고 사회보험 사각지대를 해소하기 위해 운영하는 제도이다. 소규모 사업을 운영하는 사업주와 근로자는 최대 36개월 동안 사회보험료(고용보험, 국민연금)의 80%를 지원받을 수 있다. 지원 한도는 매 분기 신청월 말 기준 평균 피보험자 수의 30%로 정해지며, 최대 30명까지 지원된다. 피보험자 총 수가 10명 미만일 경우 최대 3명까지 지원된다. 지원 금액은 신규 채용 근로자 1인당 월 30만~60만 원이며, 인센티브 수혜자 임금의 80%를 한도로 한다. 우선 지원 대상 기업의 경우 연간 최대 720만 원, 대기업의 경우 연간 최대 360만 원까지 지원받을 수 있다. 지원 대상은 크게 두 가지다. 첫째, 고용노동부 장관이 지정한 취업지원 프로그램을 이수한 사람이다. 둘째, 취업 등록 후 1개월 이상 실업 상태에 있는 중증장애인, 가족을 부양해야 하는 여성, 도서지역 주민 등이 포함된다. 이들 모두 지원 대상이며 취업 기회를 가질 수 있다. 지원금 지급 여부는 지원금 신청 후 약 2주 이내에 결정됩니다. 지원금 지급 조건을 충족하는 경우 신청서에 기재하신 계좌로 현금 지급됩니다. 신청 방법은 온라인과 오프라인 두 가지가 있습니다. 온라인은 취업24를 통해 신청할 수 있으며, 오프라인은 가까운 취업센터의 기업지원부를 방문하여 신청서를 제출할 수 있습니다. 지금까지 취업촉진지원금의 지원 대상과 지원 내용을 살펴보았습니다. 취업촉진지원금은 기업이 취약계층을 고용하는 데 도움이 되는 중요한 제도입니다. 이를 통해 기업은 인력난을 해소하고, 취약계층은 안정적인 일자리를 확보할 수 있습니다. 이 제도는 취업 기회 확대와 사회적 약자 보호에 중요한 역할을 합니다. 기업과 근로자 모두에게 도움이 되는 이 제도를 적극적으로 활용하는 것이 중요합니다. 자세한 정보가 필요하면 BnM 중소기업 경영지원센터 상담전화로 전화 주시기 바랍니다. BnM 중소기업 경영지원센터 문의 1877-2665